全国工商联发布《中国民营企业社会责任报告（2024）》
发布时间：
2024-12-27
来源：
中华工商时报
12月24日，全国工商联发布《中国民营企业社会责任报告（2024）》（以下简称《报告》）。
《报告》依据13885家参与调研民营企业（以下简称调研企业）相关数据，结合国家有关部门公开信息，对2023年中国民营企业社会责任情况进行综合分析，具体表现为以下七个方面：
《报告》依据民营企业社会责任发展指数和调研数据，梳理总结出2023年中国民营企业履行社会责任的主要特点：
第一，员工责任表现突出，企业健康发展更加凸显。调研表明，民营企业履行员工责任指标下的劳动关系、劳动保障、健康安全、职业发展4个子指标整体表现优良。健康发展指标下的4项子指标中，爱国诚信指标表现突出，得分率超过70%，是带动健康发展指标的主要因素。
第二，大中型企业持续领先，企业服务意识增强。调研表明，大型企业指数得分为768.4，中型企业指数得分为652.2，领先于小微企业。不同规模企业对员工、客户、消费者的重视程度普遍较高。
第三，东部继续表现优良，地区差距逐渐缩小。调研表明，东部、中部、西部和东北四个区域民营企业社会责任指数由高到低呈阶梯状分布，与区域民营经济发展水平基本一致。四个区域总指数上的差距进一步缩小，民营企业社会责任表现的区域特点逐步均衡化。
第四，行业特征鲜明，履责各有侧重。调研表明，不同行业的民营企业履责侧重点不同。批发和零售业企业高度重视员工责任与消费者权益保护，建筑业企业重点关注保障员工健康安全，农、林、牧、渔业企业在“三农”工作、乡村振兴等方面表现优异，制造业企业创新发展、员工责任等多项指标保持领先。
第五，执委企业表现突出，发挥示范带动作用。调研表明，工商联执委企业较好发挥了带头作用，工商联执委企业履行社会责任的各项一级指标均高于总样本的均值，在履行对国家责任、社会治理责任上表现突出，示范带动更多民营企业自觉履行社会责任。
第六，党和政府引领推动，形成多元共促局面。调研表明，74.9%的民营企业将“响应党的号召”作为履行社会责任的主要动因，“企业家价值观驱动”紧随其后。“经济社会高质量发展需要”“企业发展战略需要”“工商联组织推动”“企业文化建设需要”等动因得到超过40%民营企业的认同。
